Competente medewerkers

WAT DOEN WE?

De inschakelcoaches van BLM bieden een traject aan dat zowel inspeelt op de competentieontwikkeling als op de persoonlijke ontwikkeling van elk individu. Hiermee bereiden we mensen maximaal voor op een duurzame tewerkstelling binnen het reguliere arbeidscircuit.

RESULTAAT VOOR DE WERKGEVER: COMPETENTE MEDEWERKERS 

BLM is specialist in werkplekleren. Elk van onze kandidaten heeft werkervaring opgedaan op onze eigen werkvloer. Gedurende deze periode worden de kandidaat –medewerkers versterkt door:

  • een intensieve opvolging van hun performantie aan de hand van duidelijke indicatoren.
  • een competentiemeting en - opvolging die resulteert in een competentierapport dat een leidraad is voor de opvolging van de betrokken medewerker.
  • een opleiding en training in samenwerking en communicatie. 

 

SCREENING

Samen met u bekijken we volledig kostenloos welke de beste kandidaat is voor een vacature in uw organisatie.

INZETBAARHEID

De beste mogelijkheden worden met u besproken om deze kandidaat bij u te laten starten. Dit kan via diverse vormen van werkplek leren:

  • Instapstages 
  • Beroepsverkennende stages
  • IBO- contract
  • BIO contract 

Op deze manier kan u kandidaten beter leren kennen en hen op een onderbouwde en efficiënte manier opleiden tot een volwaardig medewerker binnen uw team. 

FINANCIEEL

Wij begeleiden u in het afhandelen van alle verplichtingen gekoppeld aan deze tewerkstelllingsmaatregelen en bespreken met u ook de financiële voordelen van deze wijze van tewerkstelling.

JOBCOACHING

Na de aanwerving zorgen wij gedurende drie maanden voor een vlotte integratie van de werknemer via jobcoaching.

CONTACT
Jef Adriaens - Coördinator Begeleiding en Vorming
jef [dot] adriaens [at] blmgenk [dot] be
089 56 98 45

Comments